任職要求:
任職要求:
1、踏實(shí)、進(jìn)取、誠信、可靠、有韌性、有開拓精神、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的青年才??;
2、英語熟練,無聽說讀寫障礙,可與客戶無障礙溝通;
3、認(rèn)可實(shí)干精神并通過踏實(shí)工作以獲得快速高質(zhì)成長的人才;
4、因每年都會(huì)參加國內(nèi)外展會(huì)、國內(nèi)外會(huì)議及出境拜訪客戶,要求精神面貌要健康向上。
5、有一定國貿(mào)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成一筆訂單的開發(fā)、洽談、報(bào)價(jià)等一系列流程。
崗位職責(zé):
1、通過貿(mào)易渠道進(jìn)行新客戶開發(fā);
2、分級(jí)維護(hù)現(xiàn)有客戶。
1、國際商務(wù)及英語相關(guān)專業(yè),CET-6級(jí)及以上
2、熟練掌握計(jì)算機(jī)操作,熟悉網(wǎng)絡(luò)信息搜集;
3、具備國際貿(mào)易基本素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng),善于溝通;
4、有商務(wù)談判、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及有志于從事外貿(mào)業(yè)務(wù)員者優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu)該崗位為外貿(mào)業(yè)務(wù)開發(fā)崗位,主要工作內(nèi)容是根據(jù)公司戰(zhàn)略指導(dǎo)進(jìn)行公司產(chǎn)品的出口業(yè)務(wù)開發(fā)工作。
公司提供平臺(tái)資源有:1、參加國內(nèi)和國外展會(huì)2、出境拜訪客戶;3、公司積累的展會(huì)收集名片及客戶信息資料;4、海關(guān)數(shù)據(jù)/國外進(jìn)口提單信息;5、公司移交的部分客戶資源,等等。
有效期限:3個(gè)月